《考核试题包2019年》 竞聘流程 1、会员需要熟悉【竞聘规则】,并了解【会员入职需知】中的内容。 2、查看部门介绍,根据意向查看【考核试题】。 3、在【职位竞技场 » 竞聘区】发布竞聘申请,请按照格式提交试题答案。 4、提交后,等待对应部门的高管审核,考核通过将直接任命。入职后便可领取入职奖励。考核不通过,结束考核,2个月内您将不能重新参与竞聘。 人事部 |
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